人數(shù)：20人

要求：20-35周歲，本科及以上學歷，英語六級及以上，英語、翻譯、應(yīng)用英語專業(yè)優(yōu)先。

崗位職責：

1、具備一定的英語聽寫說能力，能用英語與客戶郵件來往，能熟練與外國客戶直接交流的外貿(mào)人員，熟練運用各種辦公軟件；

2、通過電話銷售、網(wǎng)絡(luò)平臺、展會等渠道挖掘并維持穩(wěn)定客戶；

3、公司展會時，能直接與客戶交流；

4、通過電子郵件和電話形式與客戶進行溝通；

5、客戶訂單全程跟進；

任職要求：

1、相關(guān)專業(yè)或一年外貿(mào)工作經(jīng)驗以上者優(yōu)先考慮；

2、了解進出口業(yè)務(wù)流程，熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)；

3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應(yīng)對快捷敏銳，責任心強；

4、有機電行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5、具有較強的心理素質(zhì)，膽量大；

薪資待遇：8000+

人數(shù)：10人

要求：25-35周歲，大專及以上學歷，機械設(shè)計制造及其自動化、材料成型及控制工程、機電一體化專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗。

崗位職責：

1、具備良好的機械部件制圖知識；

2、熟悉繪圖儀器及工具的使用與維護知識，能獨立或配合他人完成機械零部件制圖；

3、工作認真負責，嚴謹細致，有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神；

任職要求：

1、機械類等相關(guān)專業(yè)；

2、負責機械產(chǎn)品零部件的設(shè)計、分析、制圖；

3、對機械產(chǎn)品的設(shè)計圖紙進行解釋及提供技術(shù)指導；

4、負責對機械產(chǎn)品的工藝圖紙進行審核，并協(xié)助完善機械產(chǎn)品工藝圖；

5、按照現(xiàn)有的技術(shù)規(guī)范完成機械產(chǎn)品的圖紙標準化工作；

薪資待遇：4000-7000+

人數(shù)：20人

要求：20-35周歲，大專及以上學歷，市場營銷專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗

崗位職責：

1、在銷售總部領(lǐng)導下，和各部門密切配合完成工作；

2、制訂銷售計劃；

3、確定銷售政策；

4、銷售渠道與客戶管理；

5、防止呆帳壞帳對策、帳款回收；

6、銷售情況及時匯總、匯報并提出合理建議；

任職要求：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通，分析和解決問題的能力；

4、有較強的事業(yè)心；

薪資待遇：8000+

人數(shù)：3人

要求：20-38周歲

崗位職責：

1、負責本公司、本車間的高、低壓線路、電機和電氣設(shè)備的安裝，修理與保養(yǎng)工作；

2、認真學習和掌握先進的電力技術(shù)，熟悉所轄范圍內(nèi)的電力、電氣設(shè)備的用途、構(gòu)造、原理、性能及操作維護保養(yǎng)內(nèi)容；

3、嚴格遵守電路技術(shù)規(guī)程與安全規(guī)程，保證安全供電，保證電氣設(shè)備正常運轉(zhuǎn)；

4、巡視檢查電氣設(shè)備狀況及其安全防護；

5、認真填寫電氣設(shè)備大、中修記錄(檢修項目、內(nèi)容、部位、所換零部件、日期、工時、備件材料消耗等項)積累好原始資料；

6、掌握所使用的工具、量具、儀表的使用方法并精心保管，節(jié)約使用備件、材料、油料。搞好文明生產(chǎn)，做好記錄；

任職要求：

1、持有有效國家特種作業(yè)操作證、電工證等；

2、有制造企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

薪資待遇：3000-5000+

人數(shù)：40人

要求：20-38周歲

崗位職責：

1、根據(jù)焊接工藝指導書，選擇合適的焊接工藝和原材料進行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接；

2、進行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時進行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量；

3焊接完成后，檢驗夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時進行補焊重焊；

4、定期對焊機、箱式爐、烘干爐進行維護保養(yǎng)，獨立或配合其他人完成焊接；

任職要求：

1、一年以上焊工經(jīng)驗；

2、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；

3有進取心、高度的事業(yè)心、責任感和良好的職業(yè)道德；

4、服從主管安排，能團結(jié)同事；

薪資待遇：5000-10000+

人數(shù)：5人

要求：25-35周歲

崗位職責：

1、負責分析及制定新項目中焊接工藝的工時定額和人員配置，完成成本評估，以達到新項目的報價要求；

2、負責相關(guān)焊接工藝的維護及改進，分析生產(chǎn)過程中的弱環(huán)節(jié)，實施持續(xù)改進以提高生產(chǎn)效率、降低制造成本；

3、負責制定焊接工藝流程和設(shè)計平面布局，審核新項目焊接工藝的可行性，對產(chǎn)品設(shè)計的提出改進意見；同時對新焊接設(shè)備與工裝提出要求，并參與供應(yīng)商的走點工作；

4、負責設(shè)計或選擇焊接設(shè)備、工裝及其他與焊接工藝相關(guān)的設(shè)備，確保符合安全、人機工程和質(zhì)量的要求；

5、負責新項目焊接設(shè)備的安裝、參數(shù)調(diào)試和技術(shù)驗收，歸檔相關(guān)資料；負責焊接工裝的軌跡調(diào)試；

6、負責制定并定期更新焊接設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃、監(jiān)督維修工落實保養(yǎng)計劃；

7、焊接設(shè)備發(fā)生停機或出現(xiàn)其他緊急狀態(tài)時、負責維修或聯(lián)系供應(yīng)商進行維修，同時協(xié)同供應(yīng)商進行停機原因分析并落實相關(guān)解決方案；

8、參與焊接設(shè)備的安全危險源評估，制定相應(yīng)管理方案；培訓、指導及監(jiān)督員工的安全操作；

任職要求：

焊接及相關(guān)專業(yè)；2年及以上工作經(jīng)驗；

薪資待遇：5000-10000+